ANALISTA DE MARKETING E ENDOMARKETING

O Analista de Marketing será responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing com o objetivo de impulsionar a visibilidade da marca, atrair e reter clientes e aumentar o desempenho de vendas. Utilizando dados e análises para tomar decisões embasadas e medir o impacto das campanhas.

No Endomarketing será responsável por desenvolver e implementar ações de comunicação e marketing interno para fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e melhorar o clima organizacional. Sendo ponte entre a comunicação interna e o RH, planejando estratégias para criar um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Responsabilidades Marketing

• Planejar, implementar e monitorar campanhas de marketing digital e offline.
• Desenvolver conteúdo para mídias sociais, e-mail marketing, blogs e outros canais digitais.
• Realizar análise de métricas e desempenho de campanhas para otimizar resultados.
• Estudar tendências de mercado e comportamento do consumidor para orientar estratégias.
• Colaborar com as equipes de design, vendas e produto para alinhar as campanhas aos objetivos da empresa.
• Executar atividades de SEO e gestão de anúncios pagos, como Google Ads e Facebook Ads.
• Criar relatórios de performance e fornecer insights para melhorias contínuas.

Responsabilidades Endomarketing:

• Planejar e executar campanhas de endomarketing para fortalecer a identidade e a cultura organizacional.
• Desenvolver e coordenar eventos internos, como confraternizações, treinamentos e palestras.
• Criar conteúdos e materiais de comunicação para canais internos, como murais, intranet, newsletters e redes sociais corporativas.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados para propor melhorias no ambiente de trabalho.
• Colaborar com o departamento de RH para apoiar ações de valorização e reconhecimento dos colaboradores.
• Medir e analisar a eficácia das ações de endomarketing por meio de métricas e feedback dos colaboradores.
• Promover a comunicação transparente e fortalecer o senso de pertencimento dos colaboradores.